为进一步加强公司各级管理人员思想道德建设，弘扬以公司为家的主人翁精神，增强员工知恩、感恩、珍惜工作的意识，公司决定在各级管理人员队伍中开展以“珍惜岗位、感恩公司”为主题的再教育活动。

 7月27日下午，公司在七楼多功能会议室召开“珍惜岗位、感恩公司”主题再教育活动动员会。会议由董事周录主持，公司领导班子成员、两级机关工作人员、各分公司中层副职以上管理人员及华瑞公司、华兴公司、国润物业公司相关人员参加会议。

 周董事宣读实施方案，并进行安排部署，明确了“珍惜岗位、感恩公司”主题再教育的重点内容、方法步骤和具体要求。此次再教育活动从7月25日开始至8月31日结束，共35天时间。以各部门、分公司学习为主，集中授课为辅，采取统一安排、集中授课、分组学习、座谈交流等形式进行。主要解决各级管理人员在工作中存在的“不懂感恩、不知回报、得过且过、牢骚满腹、只求索取、不讲奉献、只要组织照顾、不要组织纪律”等问题。要求各单位要把此次主题再教育活动纳入党支部工作的议事日程，列入一把手工程来抓，要结合自身实际成立组织，细化方案，明确分工，落实责任，确保此次主题再教育活动扎实有效开展和稳步向前推进，确保收到良好效果。

动员会议结束后，遵循“机关先行”原则，按照教育活动实施方案，公司机关人力资源部主任赵化冰以《你珍惜今天的工作了吗？》为题，进行了第一次授课，正式拉开这次主题再教育活动序幕。